至今年，我在某地的主导电信运营商已经工作了9年。
曾经有个在思科工作的人出了一本书，名字叫《思科9年》。他的9年有很多值得回忆的东西，而我的9年呢，我不知道能拿的出手的有什么。
我家属于那种整个家族都为电信奉献的，从我外祖父开始，他就是电话局里的技术骨干，旧式电话交换机的问题，他听设备发出的声音就能判断出故障的位置。纵使他有一手的好技术，也没为自己和家人谋求过什么好处，性情使然啊，所以到他退休也依然是个技术人员。我的父母也在这里工作，他们都是机关里的普通工作人员。我上学的时候，觉得自己怎么也不会来这里工作，因为我从小就在父母工作的地方玩耍，对这里太熟悉了，没有任何新鲜感。可没想到，毕业时的严酷现实让我还是乖乖来这里上班了。
从大学毕业直接参加工作，我进的是电信公司。不到一年，电信公司改名为通信公司，又过了几年年更名为网通公司，到了2008年，得知我所在的公司又变为了联通公司。我自己的工作基本上没什么变化，可公司却变来变去，我的劳动合同都签了好几次，没有一次是因为合同到期，全都是因为公司名称变更。一个公司名称的频繁更替，有什么好？！业务方面让用户迷惑，企业文化方面让好不容易在奥运保障期间积攒起来的员工凝聚力消散一空。
我是搞技术的。
在我所负责的通信网络领域里，我可能也算是骨干了吧。
我刚工作一年的时间，就开始负责一项刚刚起步的业务网络，伴随着业务和网络的逐渐发展，成为现在的联通公司的支柱产品之一。我可以说，我把我自己的青春奉献给了它，奉献给了这家公司。记得刚刚开始，我曾为深夜处理故障而兴奋异常，我曾为领导的一句夸奖而热血沸腾；闹非典的时候，我一个人干两个人的活，连续加班了近2周时间，都没教过苦叫过累。然而，好几年过去了，我经验和能力方面的增长并没有与我的收入或其它方面对应地同步提高，同时，慢慢地，我接触的人和事情多了，见到了不同单位之间的利益争夺、部门间的责任推脱，这些让我清醒了过来，我的热血慢慢地也凉了下来。我开始明白了工作不只是去做，还有要去说、要去争、要去推、要去经营圈子、要去做一些工作以外的事情。应该说，这份工作让我成长了起来。虽然，我所在部门里周围的同事为人大多还是不错，然而，大的环境使然，我开始觉得自己并不能长期在这样的地方下生存。于是，我开始把眼光投向了外面。我曾将简历投过国外的运营商、移动公司还有设备商以及事业单位。比较讽刺的是，当我在一段时间内，集中精力去其它公司寻求新的发展的时候，我在公司内部的境遇却开始有了一点点改善。我开始调换了部门，新的部门领导开始更加器重我，把我从小兵提成了组长。过了几年，当我再次为自己的前途动心思时，我又得到了工资岗位提升的机会。其实，在这里，升岗不过每月多给不超过五百块钱，而当时我在移动的面试和考试已经相当成功了，我竟然又让自己在最后还是暂时打消了跳槽的念头。我知道，我有性格上的弱点，这让我像一只青蛙在运营商这锅呜嘟温水里满满地煮着，煮没我的青春，煮掉我的激情。然而，我那不甘寂寞、不甘平庸的心又在时时刻刻冲击着我的意识。
我真的不想永远当一只温水中的青蛙！